10月26日，我校对2022年下半年进校的19位青年教师助讲培养对象进行期满考核评价，校党委副书记夏开堂，校党委委员、纪委书记徐芳作为主考官出席活动。

本次参与考核的青年教师来自音乐学院、戏剧影视学院、设计学院、演艺与教育学院、基础教学部（公共体育部）、马克思主义学院等6个教学单位，分两组进行考核评价。他们在一年的助讲培养阶段，在指导教师一对一德指导下，通过教育教学和职能部门行政挂职等工作，对学校教学和行政管理工作有了深入了解，对自己所从事的教书育人职责有了深刻的理解和领悟。此次考核，他们对自己入校以来的师德表现、教育教学和行政挂职等工作进行了全面总结，交流了自己一年参加青年助讲培养期间的所获所感，并向大家作专业说课展示。

艺术组考核现场

综合组考核现场

夏开堂、徐芳分别对组内的青年教师作了详细点评，肯定了他们一年以来参与助讲培养取得的成果，特别是在说课环节，学员们说课内容清晰、讲练结合、目标明确、设计科学、重点难点分解合理。同时，他们也针对性地指出了说课中的不足，提出了提高建议。

党委副书记夏开堂点评

纪委书记徐芳点评

为贯彻落实《浙江省教育厅关于在全省高等学校全面实施青年教师助讲培养制度的指导意见》精神，2012年以来，我校每年举办青年教师助讲培养考核工作，帮助青年教师尽快胜任高校教学岗位，顺利实现角色转变，提高青年教师自身素质，切实提高和保障教育教学质量。