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浙艺院工发 [2006]26 号

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各工会小组、分工会：

为使我院工会财务管理工作做得更规范、严格、民主、有效，按《工会法》等有关规定，特制定如下管理办法。

一、财务工作的总原则是：经费独立、遵纪守法、民主管理、统筹安排、量入为出、群众满意。

二、建立、健全账务体系，做好会计核算工作。要单独建帐，独立核算。应设总帐、现金日记帐、固定资产明细帐等。要按时编制会计报表，向工会主管财务的委员和上级工会报告。

三、加强工会预、决算管理。工会预算、决算管理是经费中的全局性、综合性工作。要统筹兼顾，安排好各项支出，提高资金使用效果。要与行政协商，请解决应由行政负责的物资供应和经费开支问题。

每年经费预算草案提出后，送经费审查委员会审查，再提交工会委员会讨论通过，由工会主席批准，并报上一级工会备案。

四、严格财产、物资的管理。凡工会的财产、物资都要建帐管理。要建立采购、验收、登记、领用、归还、维修和报废等手续。管理工作由工会财务人员兼任，管理人员调动时，应办理移交手续。

五、认真做好财务审批、财务报告、经费审查和经费上解工作。院工会经费的报销和困难补助费及其它费用的支出，坚持工会主席一支笔审批的原则，并严格审批程序。经费运行中，凡一次支出超过一万元到二万元内的项目由工会主席、副主席研究决定，超过二万元及以上的支出项目由工会委员会研究决定。

分工会的经费由院工会切块下拨，由分工会相对独立管理使用，报销审批程序不变。

定期向会员和代表大会报告财务情况。主动向经费审查委员会提供财务工作资料，接受经审委的审查。按时、按规定向省文化厅工会上解工会经费。

六、工会委员会指定一名委员兼任财务委员，具体检查指导财务工作人员的工作。工会财务工作人员，要认真履行工作职责，模范遵守财经纪律。妥善保管现金、帐表、凭证、档案、资料等。发生事故将追究有关人员的责任。

工会财务人员在工作变动(或退休)时，在工作岗位调离(或退休)前由院工会委托学院财务人员负责监督办理工会财务、财产移交手续。待本人经管的工会财务、财产移交清楚后方可离职。

七、本办法经工会委员会通过，从发布之日起试行。

    二○○六年十二月十五日